• Наша компания специализируется на предоставлении качественных услуг в сфере сопровождения бизнеса. Онлайн заявка
  • Бухгалтерская нулевая отчетность для малых и крупных предприятий выполненная профессионалами. Онлайн заявка

Персучет в 2016 году: сущность инициативы

Персучет в 2016 годуТак называемый «персучет» в 2016 году осуществлять будет ПФР. Решению данной задачи должен будет содействовать и частный бизнес. Каким образом?

Форма персучета: нюансы заполнения

Прежде всего — посредством предоставления требуемых сведений в специальной форме персонифицированного учета. Рассмотрим специфику работы с ней.

Речь идет о документе РСВ-1, а именно о разделе 6 соответствующего источника. Данный раздел должен содержать сведения о каждом сотруднике фирмы — включая тех, с которыми работодатель заключил гражданско-правовое соглашение. Однако, если подобные соглашения расторгаются, то в отчетах по истечении последующих периодов каких-либо сведений о работниках не указывается.

Также персучет в 2016 году вести нужно тем фирмам, которые делают отчисления по лицензионным контрактам.

Важно, чтобы сведения о каждом застрахованном сотруднике отражались в отдельном разделе. Это означает, что общее количество разделов 6 формы, о которой идет речь, должно быть равным количеству работников или же подрядчиков (либо получателей выплат по лицензионным контрактам).

Кроме указанного раздела формы РСВ-1 в соответствующем документе нужно заполнить еще один элемент — подраздел 2.5. В нем фиксируются перечни тех источников, в которых фиксируются изначальные и изменяющие данные, составляющие персонифицированный учет. Практическая необходимость в заполнении данного раздела возникает в тех случаях, когда сведения в ПФР подаются на большое количество сотрудников — 200 и более. В этом случае они собираются в отдельные пачки. Каждая из них, в зависимости о типа включенных документов — изначальных или изменяющих, фиксируется в одном из дополнительных подразделов, а именно, 2.5.1 или же 2.5.2 формы персучета.

Новая форма персучета: нюансы

Можно отметить, что в данный момент на стадии законодательного утверждения находится новая форма персонифицированного учета. Ее структура наилучшим образом адаптирована для отражения сведений о застрахованных сотрудниках с ежемесячной регулярностью.

Предполагается, что основной особенностью заполнения формы, о которой идет речь, будет необходимость внесения в нее 4 различных типов сведений:

  • информации о страхователе;
  • данных об отчетном периоде;
  • сведений о статусе документа;
  • данных о сотрудниках с указанием их ФИО и идентификационных номеров в ПФР и ФНС.

Отсутствие на данный обновленной формы персучета в 2016 году эксперты объясняют тем, что инициатива, связанная с ежемесячным сбором данных о работающих гражданах Пенсионным фондом, является новой, и появилась она в рамках антикризисной программы Правительства РФ. Новую форму законодатель попросту еще не успел разработать.

Сроки отчетности по персучету

Данные по персучету в 2016 году фирма должна подать в ПФР до 10 числа того месяца, что следует за отчетным. В первый раз документ РСВ-1 (или же новая форма — если она будет утверждена), должен быть, таким образом, направлен в 2016 году до 10 мая, поскольку только с апреля 2016 года положения законодательства, утвердившие персонифицированный учет по новым правилам, вступают в силу.

Важный нюанс — данные в ПФР те фирмы, в которых работает больше 25 сотрудников, должны предоставлять в электронном варианте. На практике это означает заблаговременное оформление в специализированной организации электронного ключа, который соответствует требованиям государственной стандартов в области защиты данных.

Но если компания-работодатель имеет меньший штат сотрудников, то может направить документы, о которых идет речь, в ПФР в бумажном варианте.

X
Онлайн-заявка
ФИО*
Имя
Телефон*
E-mail*
Что хотите заказать?*
* - Поля, обязательные для заполнения